雙灤區人民醫院在全院深入開展群衆身邊腐敗和作風問題專項整治動員大會

    發布時間:2019-04-04 11:31:08    訪問量:418     【字體:

       根據雙灤區衛健局黨組《關于深入開展衛生健康系統群衆身邊腐敗和作風問題專項整治的實施方案》的文件要求,經醫院黨支部委員會研究決定,4月1日在全院開展群衆身邊腐敗和作風問題專項整治動員大會

        次會議的主要任務是全面查糾群衆身邊的以權謀私、濫用職權、處事不公、作風不實等問題,緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環節,緊扣開放式調查征集的群衆反映強烈的突出問題,明确集中整頓的總體要求、目标任務和步驟方法,動員全院各部門各科室進一步統一思想、凝聚共識、轉變作風、改進工作,以最堅決的服從态度、最佳的工作狀态和最高的工作效率,全力以赴做好當前和今後的各項工作。  

       紀檢委員、工會主席叢軍同志傳達了《雙灤區人民醫院關于深入開展群衆身邊腐敗和作風問題專項整治的實施方案》。

       就做好下一步工作,書記侯秀美提出六點要求:

       一是抓統一思想,用習近平總書記重要指示精神統領群衆身邊腐敗和作風問題專項整治工作 深刻認識開展群衆身邊腐敗和作風問題專項整治工作,是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動,是對“四個意識”強不強的重要考驗,是黨中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥争形勢做出的新部署新要求,省、市、區委對此高度關注、立場堅決,全院黨員幹部職工必須要深刻認識開展這項工作的重要性。各黨小組、各部門、各科室務必高度重視,認真對照方案要求,細化責任分工,迅速行動起來,把問題摸排清楚,及時協調化解,确保專項治理工作取得實效。

        二是抓實兩個責任,紮實推進管黨治黨要求層層落實。推進全面從嚴治黨,重在把主體責任、監督責任落到實處,使兩者貫通協同、形成合力。一直以來,醫院一些人員長期搞技術、搞專業,重業務輕黨建。對黨員教育管理監督不到位。按照公立醫院黨建要求,必須堅持問題導向,把全面從嚴治黨議題作為黨組織重要内容,支委班子成員積極落實“一崗雙責”,一起盯緊重點問題、重大事項,采取多種形式和方式,推動廣大職工深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深化黨章黨紀黨規教育,結合醫院特點和實際,為黨員幹部“接種”強身治病、拒腐防變的“疫苗”。堅持标本兼治,從源頭上防範廉潔風險,完善各層級“三重一大”決策制度和議事規則,推動建立健全各業務領堿全流程、全生命周期合規監督制度,組織簽署《黨風廉政建設責任書》《廉潔從業責任書》《反商業賄賂承諾書》等,層層壓實責任,織密防止權力尋租、利益輸送等行為發生的制度籠子。

       三是抓改進作風,持之以恒落實中央八項規定。全面從嚴治黨從狠抓作風建設、落實中央八項規定精神,也要以刹住“四風”鞏固拓展。實行院級領導公開作出反對“四風”、落實中央八項規定精神承諾制度,以身作則、以上率先,嚴格規範履職待遇、業務支出,自覺接受組織監督、群衆考評。要根據當前實際情況,進一步細化内容、改進要求,制定必要、可行、可操作的具體實施辦法,清晰劃定行為“紅線”,帶動作風整體轉變。

        四是抓“關鍵少數”,着力推動政治生态實現根本好轉。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導,加強黨的領導關鍵要選好人用好人。今後,黨組織将突出把堅持黨的領導、全面從嚴治黨,體現在黨管幹部原則、選好人用對人、樹立鮮明的價值觀和政治導向上,實施“良将工程”,現職人員“全體起立”,公平、公正、公開競聘上崗,将組織意願、個人意願、群衆意願有機結合,采取“賽馬機制”,支委、紀檢嚴把選人用人關,保證選政治合格作風過硬、廉潔不出問題。堅持用實踐标準來辨識幹部、用實績成果來衡量幹部,既要看幹過什麼、幹成過什麼,也要看在工作中展現出來的專業能力、專業精神,做到以事擇人、人崗相适。通過實施“良将工程”,推動選拔任用一批業務精良、作風優良的領跑人才。逐漸轉變幹部職工作風,觀念要從“要我幹”到“我要”轉變;目标從盯權力變成盯實績上轉變;作風從對個人負責到對事業負責上轉變。醫療行業是個良心活,要用良心選良将,以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業為上選擔當幹事的人、以紮實作風選作風紮實的人。通過選好抓好“關鍵少數”,帶動管住絕大多數,整體推進醫院黨風政風全面淨化,實現以用人環境風清氣正促進政治生态上青水秀。

      五是抓激勵約束,通過嚴格考核營造擔當作為氛圍。對醫院領導人員,既要從嚴管理,又要關心愛護,樹立正向激勵的鮮明導向,讓大家放開手腳幹事、甩開膀子創業。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約東并重,進一步推動完善績效考核評價機制,制定“薪考5+1”辦法。“5″就是考核上級決策部署貫徹執行、經營預算、重點工作任務完成情況和黨建、反腐倡廉工作落實情況,将紀律監督有關情形和處理方式與醫院實際緊密結合,實行五項處理措施:提醒、督辦、誡勉、降職、撤職;“1”就是與相應的績效薪酬挂鈎。通過月度、季度、年度全過程跟蹤考核、嚴格監督,建立負面清單、正面清單,未完成的視情況分别作出處理,幾種情形疊加的加重處罰,違規違紀的一票否決,考核優秀的給予獎勵。

       六是抓宣傳引導,大力營造濃厚輿論氛圍。要充分利用新聞媒體,加強宣傳引導,把查找出的問題、制定的措施、整改的進度、取得的成效,及時向社會公開,自覺接受監督。要堅持典型引路,及時推廣工作實踐中創造出的一些好做法、好經驗,為專項整治工作的深入開展營造濃厚氛圍。對整治期間查處的那些影響惡劣、社會關注度較高的,一律點名道姓通報曝光,切實強化震懾效應,做到警鐘長鳴。

       全面從嚴治黨勢在必行,開展群衆身邊腐敗和作風問題更是現實需要。民生連着民心,民心連着人心,讓醫者仁心在我們每個人心裡生根發芽,全力推動健康醫院、健康雙灤新進程。


分會場畫面

     

      執行院長李宏剛強調,大家一定要認真學習領會,抓好貫徹落實,真抓實幹、全力以赴,做到善始善終、善做善成,确保專項整治工作取得實效。